SaaS entwickelt sich zum Standard – und SaaS-Spezialisten werden immer knapper

Das „Software as a Service“ Lizenz- und Vertriebsmodell, mit dem Software-Anwendungen über die Cloud – als Service – angeboten und genutzt werden, setzt sich immer weiter durch und entwickelt sich zum Standard. Software as a Service hat sich in den letzten Jahren in beinahe allen Branchen etabliert und laut Forrester wollen 90% der befragten Hersteller mit Ihren SaaS-Angeboten auf die immer weiter steigende Kundennachfrage reagieren. Auch für die Software-Hersteller rechnet sich die Umstellung auf SaaS, denn regelmäßige Umsatzströme ermöglichen eine bessere Planbarkeit und damit eine weitaus bessere Kosten- und Gewinnplanung. Das jährliche Umsatzwachstum wird auf 20% geschätzt, da verwundert es nicht, dass SaaS-Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind wie noch nie.

Personalberatung mit SaaS-Expertise: PRIMEPEOPLE

Als Personalberatung mit SaaS-Expertise besetzen wir bei PRIMEPEOPLE SaaS-Positionen in allen Software-Branchen mit Spezialisten auf unterschiedlichem Level und unterschiedlichen Funktionen. Unser Portfolio in der Personalberatung erstreckt sich von Junior-Positionen über erfahrene Spezialisten bis hin zu hochkarätigen Jobs für Führungskräfte mit langjähriger SaaS-Erfahrung.

Großes Netzwerk in der SaaS-Community

Um den hohen Anforderungen an das Recruiting von SaaS-Spezialisten gerecht zu werden, bringen die PRIMEPEOPLE-Personalberater langjährige Marktkenntnisse mit und sind in der SaaS-Community bestens vernetzt. Für unsere Kunden bedeutet dies, dass wir direkten Zugriff auf ein breites Netzwerk an SaaS-Experten haben (bspw. Presales, Sales, Consulter, Projektleiter, Projektmanager, Team- und Abteilungsleiter), was in diesem engen Markt oft den entscheidenden Unterschied macht.

Strukturiertes Recruiting im SaaS-Umfeld

Unsere Personalberater führen die Kandidatensuche nach strukturierten Verfahren und dem seit vielen Jahren bewährten PRIMEPEOPLE-Prozess durch. Dank erstklassiger Marktkenntnis und gezielter Ansprache von passgenauen Kandidaten präsentieren wir unseren Kunden, oft schon innerhalb kürzester Zeit, ideale Kandidatenprofile.

Ihre SaaS-Personalberater bei PRIMEPEOPLE

Gut zu wissen: Unsere Personalberatung übernimmt nur Mandate, für deren Ausführung wir aufgrund unserer Erfahrungen und unseres expliziten Branchen Know-hows qualifiziert sind und deren erfolgreichen Abschluss wir mit den entsprechenden Ressourcen auch sicherstellen können. Darüber hinaus haben sich alle PRIMEPEOPLE-Personalberater den PRIMEPEOPLE-Leitlinien verpflichtet.

Kontaktieren Sie uns am besten noch heute und besprechen Sie mit Ihrem PRIMEPEOPLE-Personalberater die Besetzung Ihrer offenen Positionen oder Ihren nächsten Karriereschritt.

Bei allgemeinen Fragen zum Leistungsportfolio der PRIMEPEOPLE-Personalberatung erreichen Sie uns telefonisch oder per E-Mail unter +49 711 252609-0 oder kontakt@primepeople.de

 

Ihre Personalberater für ERP