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Sind Sie Prime?

Als Ihr persönlicher IT-Personalberater weiß PRIMEPEOPLE, dass die Digitalisierung unsere Welt zukünftig noch schneller auf den Kopf stellen wird. Unter diesen Rahmenbedingungen die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, ist schwer, zumal demographischer Wandel und überhitzte Bewerbermärkte die Komplexität erhöhen.

Für eine erfolgreiche Personalgewinnung sind insbesondere Employer Branding plus Candidate Journey (Bewerbungs- und Einstellungsprozesse) und die dabei gewonnene Candidate Experience wichtige Größen. Hier sollten Sie Schwerpunkte setzen. Insbesondere sollte das Zusammenspiel zwischen einstellendem Manager, HR, Kandidat und Personalberater reibungslos funktionieren. Nur dann haben Sie heute und zukünftig die Chance, sich durch ein wirkungsvolles Recruiting spürbar vom Marktumfeld abzuheben.

Lassen Sie uns zusammen herausfinden, ob wir gemeinsam erfolgreich sein können!

 

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Bitte folgen Sie dem Link zu den Fragen aus unserer täglichen Praxis. Wählen Sie dabei möglichst intuitiv die Antworten aus, die am ehesten zu Ihrem derzeitigen Status Quo passen. Neben einer sofortigen ersten Einschätzung erhalten Sie dann im Nachgang von unserem Vorstand eine detaillierte Analyse per Mail.

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