Primepeople für Unternehmen

Wir finden für Sie Persönlichkeiten,

die Ihr Unternehmen bewegen.

Worauf es bei der it Personalsuche ankommt.

IT-Personalberatung ist mehr, als SAP-Expertise abzuhaken.

Die IT-Branche wird von der Digitalisierung dynamisch getrieben. Und zugleich gebremst vom Fachkräftemangel.

Zudem wandelt sich der Culture-Fit zum Game-Changer: Der Wertewandel der jungen Generation verändert Markt und Unternehmen.

Wie lassen sich dennoch IT-Spezialisten in einem engen Markt nachhaltig gewinnen?

Wir vermitteln nicht nur Technik-Skills. Wir sehen Menschen mit Potenzial, das über die fachliche Qualifikation hinausreicht. Und finden so Persönlichkeiten, die Ihr Unternehmen nachhaltig bewegen.

Und deshalb dauerhaft bei Ihnen bleiben.

Warum wir Sie erfolgreicher machen.

Unternehmerisch denken. Erfolgsorientiert agieren.

Personalentwicklung hat sich zu einem erfolgskritischen Strategiethema gewandelt. Nur wer die besten Köpfe gewinnt und nachhaltig ans Unternehmen bindet, bleibt erfolgreich.

Der nächste Arbeitgeber ist jedoch stets nur wenige Klicks entfernt.

Es braucht also mehr als frisches Obst in der Kantine, um aus Mitarbeiter:innen engagierte Verantwortungsträger zu entwickeln. Und es braucht effiziente Instrumente, um Menschen mit diesem Potenzial zu identifizieren. Wir nutzen hierzu High-end Prozesse, die Sie sonst nur aus der Executive Search kennen.

Vor der Vermittlung steht Ihr Personalbedarf. Und der wahre Bedarf ergibt sich aus Ihren Zielen und Werten. Deshalb entwickeln wir mit Ihnen eine unverwechselbare HR-Story, mit der Sie die richtigen Talente erkennen – und für Sie begeistern!

Oder brauchen Sie nur einen old-school Personalberater?

Primepeople executive Search.

Es gibt Mitarbeiter. Und es gibt Mitarbeiter mit Potenzial. Wir finden für Sie Executive Potentials.

Geschäftsführer, Bereichsleiter, Teamleiter. Wer Schlüsselstellen im Unternehmen besetzen muss, steht vor besonderen Herausforderungen. Entscheidende Fähigkeiten der Kandidat:innen sind meist nicht aus den formalen Qualifikationen herauszulesen. Und insbesondere die zukünftige Entwicklung bleibt verborgen. Muss das so sein?

PRIMEPEOPLE Kandidat:innen haben Führungspotential. Und unsere Prozesse erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass sich diese Potentiale in Ihrem Unternehmen positiv entfalten werden. So sind nicht wenige der von PRIMEPEOPLE qualifizierten Kandidat:innen bei unseren Kunden in Führungspositionen hineingewachsen.

Sprechen Sie mit uns darüber, wie wir für Sie PRIMEPEOPLE Führungskräfte-Potential entdecken und für Ihr Unternehmen nutzbar machen.

Wie wir Persönlichkeiten entdecken.

Wir arbeiten mit Prozessen, Daten und Tools. Und dem Interesse am Menschen.

PRIMEPEOPLE verfügt über ein breites Set an flexiblen Prozessen und effizienten Werkzeugen für alle Aufgaben im IT-Personalmarketing: Ob Prime Process oder Prime Executive Process – beide führen Projekte zielgerichtet zum Erfolg. Zudem generieren unsere Persönlichkeits- und Werteanalysen messbar langfristigere Beschäftigungsverhältnisse.

Doch am Ende eines jeden Prozesses gilt: Für den Aufbau einer dauerhaft wertstiftenden Zusammenarbeit ist die Persönlichkeit der handelnden Personen ausschlaggebend – auf beiden Seiten!

Deshalb begegnen wir Ihnen und unseren Kandidat:innen gleichermaßen mit empathiegetriebener Neugier. So verstehen wir, was Sie verbindet.

Und schaffen die Voraussetzung dafür, dass Menschen zusammen-finden, die zusammenpassen. Wertschätzend. Motivierend. Nachhaltig.

Die Bausteine für Ihren Erfolg:

Die Basis für erfolgreiches
IT-Personalmarketing

High-end Prozesse
für Executive Potentials

Speziell entwickelte Tools
für jede Aufgabe.

Unsere exklusive Plattform
für Dialog und Datenaustausch

ALLER ANFANG IST LEICHT.

Welcher HR-Typ sind Sie?

BE PRIME NOW!

DER 12-MINUTEN COMPANY SELBSTCHECK

Personalentwicklung ist eine klassische Managementaufgabe.

Doch ist Ihre HR-Abteilung fit für die sich rasch wandelnden Herausforderungen im immer umkämpfteren Fachkräfte-Markt?

Be prime NOW! hilft Ihnen auf diese Frage individuelle Antworten zu finden – als Grundlage für eine zukunftssichere HR-Strategie.

Persönlichkeitsanalysen von PRIMEPEOPLE liefern mehr als reine Fakten.
Sie machen den Menschen dahinter sichtbar.

Kundenumfrage 2023, Geschäftsführer Operations

Primepeople Ansprechpartnerin

Irene Bladt

Das Ziel ist, Brücken zu bauen, damit Menschen sich begegnen können. So findet man nicht nur individuelle Karriereleitern, sondern gemeinsame Perspektiven.

PRIMEPEOPLE verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen und zu respektieren. Wir verwenden Ihre persönlichen Daten nur zur Verwaltung Ihres Kontos und zur Bereitstellung der von Ihnen angeforderten Dienstleistungen.