HR-strategieentwicklung

IT-Personalentwicklung erfindet sich neu.
Ändern Sie sich mit?

Personalgewinnung ist jetzt ein zentrales Strategiethema!

Kundenumfrage 2023, IT-Dienstleister & PRIMEPEOPLE Kunde

Wonach fragen sie ihre kandidat:innen?

»Was? Wieviel? Ab wann?«.

Oder fragen Sie
nach dem »Warum?«.

Warum finden Menschen zu Ihnen? Und warum bleiben sie?

In einer Zeit, in der herausragendes IT-Fachpersonal immer schwieriger zu finden ist, steigen die HR-Kosten und zugleich der Aufwand, wenn falsche Entscheidungen korrigiert werden müssen. Fehlgriffe sind in einer umkämpften Welt des Mangels sehr teuer. Umso wichtiger ist es daher, wertvolle Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden.

Doch wie gelingt es, Unternehmen so zu entwickeln, dass diese für Kunden und Mitarbeiter:innen die gleiche Attraktivität abstrahlen?

Der Primepeople Weg

Professionelle HR-Entwicklung ist keine Frage der Größe.

Die Notwendigkeit, Klarheit über Grundlagen der Personalentwicklung zu gewinnen steigt mit dem Fachkräftemangel, den sich wandelnden Ansprüchen der jungen Generationen und nicht zuletzt der Digitalisierung. Das gilt in der IT-Branche für KMUs und Konzerne in gleichem Maße.

Denn wann zuvor war der nächste Job nur ein paar Klick entfernt?

Mit dem Prime Way, der PRIMEPEOPLE Strategieentwicklung, legen wir gemeinsam mit Ihnen die entscheidenden Grundlagen für nachhaltigen HR-Erfolg bei IT-Spezialisten und IT-Führungskräften:

Wo liegt der Kern Ihrer Employer Brand?
Wird dieser von Stellenanzeige bis Kantinenoptik konsistent vermittelt?
Und was hält diejenigen, die da sind, eigentlich zusammen?

Im Ergebnis wird Ihre HR-Abteilung effizienter, urteilsfähiger und agiert auf einer belastbarer Grundlage. Warum machen Sie sich nicht einfach 25 Jahre unserer Erfahrung im IT-Personalmanagement zunutze?

Und zudem werden aus Ihren Mitarbeiter:innen auf diesem Weg effiziente Botschafter Ihrer Employer Brand.

Der PRIMEPEOPLE Weg.
Strategie entsteht nicht am Reißbrett.
Sondern im Dialog mit Ihnen.

IT-Personalberatung mit perspektive

Strategische Leistungen bei PRIMEPEOPLE sind konkret und nachhaltig.

Kurzfristig ist zielgerichtete Direktansprache von Kandidat:innen in ungekündigter Stellung oftmals entscheidend, um akute Probleme zu lösen. Doch nachhaltiger Erfolg erfordert mehr als einzelne Positionen erfolgreich zu besetzen.

Wir wollen Sie wachsen sehen! Auf einer stabilen personellen Grundlage, die aus sich heraus attraktiv ist für Ihre IT-Mitarbeiter:innen wie für Kandidat:innen mit Potenzial.

Deshalb sind wir keine bloßen Stellenvermittler sondern strategische Sparringspartnern und HR-Management-Verantwortliche. Wir können Ihr HR-Sprachrohr nach außen sein und aktive Mentoren neu eingestellter IT-Spezialist:innen

Womit können wir Ihnen helfen?

prime Saas service für recruiting analysen

Recruiting Exzellenz im Abonnement.

Strategische HR Konzepte beginnen im Alltag.

Für anspruchsvolle Kunden bieten wir Prime Personality, unsere Persönlichkeitsanalyse, sowie Prime Value, unsere Werte-Analyse, als dauerhaften SaaS Service an. Agieren Sie so effizienter, kostengünstiger und zudem eigenständig auf hohem Niveau mit unseren bewährten Instrumenten.

Fragen Sie uns nach unseren SaaS-gestützten Abomodellen für Unternehmen mit hohem HR-Durchsatz.

Primepeople Ansprechpartnerin

Irene Bladt

Das Ziel ist, Brücken zu bauen, damit Menschen sich begegnen können. So findet man nicht nur individuelle Karriereleitern, sondern gemeinsame Perspektiven.

HR-strategieentwicklung

IT-Personalentwicklung erfindet sich neu.
Ändern Sie sich mit?

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»Was? Wieviel? Ab wann?«.

Oder fragen Sie
nach dem »Warum?«.

Der Primepeople Weg

Professionelle HR-Entwicklung ist keine Frage der Größe.

IT-Personalberatung mit perspektive

Strategische Leistungen bei PRIMEPEOPLE sind konkret und nachhaltig.

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Recruiting Exzellenz im Abonnement.

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Unternehmen

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Expertise

Primepeople

Kontakt

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Oder fragen Sienach dem »Warum?«.

Der Primepeople Weg

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Recruiting Exzellenz im Abonnement.

Primepeople Ansprechpartnerin

Irene Bladt

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Oder fragen Sie
nach dem »Warum?«.