Executive Search bedeutet die Besetzung von Führungskräften aus der ersten und zweiten Führungsebene. Oder von Spezialisten in einem extrem engen Marktumfeld.
In vielen Fällen befinden sich Unternehmen in einem Change Prozess – Wettbewerbsdruck und steigende Kundenerwartungen erlauben keine Fehlbesetzung. Zudem sind diese Schlüsselpositionen oftmals aktuell besetzt, an den zukünftigen Kandidaten werden jedoch höhere Anforderungen gestellt. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, diese Positionen hier nicht zu veröffentlichen.
Bei Interesse sprechen Sie uns bitte direkt an oder nehmen Sie über folgenden Link Kontakt zu uns auf, wir rufen Sie dazu gerne zurück.