stv. IT-Leiter bei internationalem Konzern (w/m/d)

UNSER MANDANT

Unser Mandant ist die deutsche Tochter eines Schweizer Nahrungs- und Genussmittel-Unternehmens, der in Europa, Südamerika und Asien selbst produziert und seine Produkte in über 60 Ländern verkauft.

Der wirtschaftlich sehr erfolgreiche DACH-Marktführer blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück: er erfindet sich nicht jeden Tag neu, sondern verfolgt konsequent die Steigerung der Kundenzufriedenheit, von Innovationskraft, der hohen Produktqualität und Freiheitsgrade der Mitarbeiter. Und: seit 20 Jahren wird bereits für nachhaltige Produktion der Rohstoffe gesorgt.

Durch weitere Investitionen in das Wachstum wird auch die interne IT ausgebaut und wir suchen Sie als zusätzliche neue Führungskraft.

IHR AUFGABENGEBIET

In dieser Funktion berichten Sie an den IT-Leiter

  • Sie haben die technische Verantwortung für die IT-Infrastruktur und den Betrieb aller Systeme und Anwendungen für 750 User. in der Domain. Dafür steht Ihnen ein Team von demnächst 10 Kollegen in Europa, the Americas und Asien plus externe Dienstleister zur Seite, für das Sie die Verantwortung tragen.
  • Sie definieren und setzen gruppenweite IT-Prozesse und das das gruppenweite IT-Security-Konzept um.
  • Sie sind verantwortlich für pragmatisches und effizientes Call Management.
  • Sie unterstützen den IT-Leiter operativ im Bereich Business Applications
  • Sie coachen und entwickeln Ihr direktes Team wie auch dezentral organisierte IT-Kollegen.

IHRE KENNTNISSE

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung
  • WIN Server, AD, Virtualisierung, VPN, Backup, MS-Produktfamilie
  • ISO/IEC 27001
  • ERP (Navision/Dynamics 365 Business Central)
  • Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement, ITIL, Demand Management, Qualitätsmanagement. Security o.ä. von Vorteil
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch (mindestens C1) und wollen beide Sprachen in der täglichen Arbeit anwenden. Portugiesisch wäre super, aber kein Muss.

IHRE ERFAHRUNGEN

Im internationalen Kontext weisen Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur auf und haben Ihre Arbeitszeit nicht nur für Technik, sondern auch Konzepte, Design und Architektur aufgewendet. Und dabei Teams und Projekte eigenverantwortlich geleitet. Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert, sehr selbstständig, analytisch und pragmatisch und es gewohnt, komplexe Problemstellungen erfolgreich zu lösen. Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Fachkompetenz, Enthusiasmus und können sich als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit vorstellen. Und ab und zu nehmen Sie auch mal das Gas raus und wenden sich den schönen Dingen des Lebens zu…

Natürlich setzt ein international agierendes Unternehmen Reisebereitschaft voraus. Vor allem im ersten Jahr sollten Sie die Wertschöpfungsketten, Produktion und die Kollegen kennenlernen und wir hoffen, dass wir das während oder nach Corona irgendwie organisieren können. Gehen Sie von einem Anteil von ca. 20%-30% Ihrer Arbeitszeit aus.

Sehr gerne sprechen wir auch mit Kandidaten, die diesen als nächsten logischen Schritt in ihrer Karriere sehen.

IHRE BENEFITS

Wir wissen, dass Sie jetzt hier am liebsten eine Zahl sehen würden. Da wir mit unserem Mandanten individuelle Pakete entsprechend Ihrem Profil anbieten, lesen Sie jetzt leider nur "der Position entsprechend ist die Vergütung verhandelbar". Ihre Vergütung setzt sich zusammen aus 12 fixen Monatsgehältern plus 15% Bonus (Personal Performance Measurement), der jährlich individuell festgelegt wird.

Wir hoffen, dass diese vage und wahrscheinlich unbefriedigende Aussage kein K.O.-Kriterium ist, sich doch mit uns in Verbindung zu setzen, denn das Unternehmen mit flachen Hierarchien und die Aufgaben sind echt spannend. Zumal überdurchschnittlich hohe Budgets für individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.

überdurchschnittlich hohe Budgets für individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.

  • Sie fühlen sich von Anfang an gut aufgehoben, dank individualisiertem Onboarding
  • Betriebliche Altersvorsorge (Hamburger Pensionskasse)
  • 30 Urlaubstage

Eine eigene Kantine und ausreichend Parkplätze sind vorhanden, Autobahn ca. 5 km entfernt, Haltestelle ÖNV ca. 5 Min. zu Fuß.
Damit Sie fit für den Job bleiben, können Sie bezuschusst ins Studio und die Feste des Unternehmens sind legendär…

 

IHR PRIMEPEOPLE PROZESS

Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusives Kandidatennetzwerk auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben. Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, Ihre beruflichen Wünsche und Ihr Persönlichkeitsprofil. Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie mit einem ausführlichen Dossier (nach erneutem Einverständnis Ihrerseits), bei unserem Mandanten vorstellen. Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche auch persönlich, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Selbstverständlich sind wir auch danach in den ersten Monaten Ansprechpartner für Sie.

BEZEICHNUNG

stv. IT-Leiter bei internationalem Konzern (w/m/d)

EINSATZORT

Ostwestfalen

EINKOMMEN

attraktives Gesamtpaket

EINTRITTSDATUM

asap

IHR ANSPRECHPARTNER

Ewald Gehrmann

+49 711 252609-15

ewald.gehrmann@primepeople.de

JOB-NUMMER

3750EG