Teamlead Consulting E-Commerce and Retail ERP (w/m/d)
UNSER MANDANT
Unser Kunde ist ein Beratungsunternehmen mit klarer Fokussierung auf Versandhandel, Omnichannel, E-Commerce, Retail und Wholesale - mit Schwerpunkt auf Fashion. Namhafte Markenhersteller setzen auf die voll integrierte Unternehmens-Software um die Zeit vom Kollektionsentwurf bis zum Verkauf (Time-to-Market) erheblich zu reduzieren und durch Automation und Transparenz eine einzigartige Customer Experience zu bieten.
"Die richtige Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort, während der gesamten Saison" damit werden die Kundenerwartungen erfüllt, Erfolg wird planbar.
Das Lösungsportfolio besteht aus PDM&PLM, ERP, Omnichannel bis Predictive Analytics. Für das B2C Business erweitert um PEP, POS und Webshop.
Ein Unternehmen mit gesundem zweistelligem Wachstum p.a. in einem sich veränderndem Markt: Von der Wegwerfgesellschaft zur Nachhaltigkeit mit lokalen Rohstoffen und Wertschöpfungsketten!
IHR AUFGABENGEBIET
- Sie sind fachlicher Leiter eines Consulting-Teams und belgeiten Projekte selbst
- Sie begleiten die ERP-Einführungen cloudbasierten ERP-Lösungen im Bereich Retail
- Dazu gehört auch die Einführung der Microsoft POS-Lösung vor Ort in den Shops und Verkaufsstandorten
- Sie analysieren und dokumentieren die projektrelevanten Geschäftsprozesse und -vorfälle der Kunden
- Erarbeiten optimierte Prozessabläufe und Lösungskonzepte mit den neuesten Cloud-Technologien
- Im nächsten Schritt erstellen Sie Spezifikationen für kundenindividuelle Lösungen
- Sie begleiten den Kunden umfänglich durch alle Projektphasen der ERP-Einführung, vom Vorprojekt bis zum Go-live
- Eine enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie der Software-Entwicklung sind Teil Ihrer Projektmethodik
- Die Durchführung von Trainings und Workshops der Anwender beim Kunden
- Sie nehmen junge Consultants an die Hand und bauen diese auf
IHRE KENNTNISSE
- Sehr gute Kenntnisse in den spezifischen Geschäftsprozessen des stationären Einzelhandels (B2C)
- Komplexe Projekte mit 1.000 bis 4.000 M/T kennen Sie bereits oder möchte in diese Liga aufsteigen
- Gute Kenntnisse in der Abbildung dieser Prozesse in einem ERP-System
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein verbindliches, sicheres Auftreten
- Hohe Professionalität und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Eine sichere Kommunikation in der deutschen Sprache (Level C1) sowie gute Englischkenntnisse
IHRE ERFAHRUNGEN
Als Retail-Profi bringen Sie umfassende Prozess-Kenntnisse aus der Retail-Branche über alle Kanäle mit. Sie haben dazu ERP-Einführungsprojekte mit Microsoft D365 / AX begleitet, aus Anwendersicht oder als externer Berater/Projektleiter. Ob Sie bereits erste Führungserfahrung mitbringen oder sich auf dem Weg dazu befinden spielt keine Rolle.
IHRE BENEFITS
- 50-jährige ERP-Expertise
- Kontinuierliches zweistelliges Wachstum (auch im Covid-Jahr)
- Nummer 1 im Fashion-Business in DACH
- Eigene Ideen einbringen und umsetzen wird groß geschrieben - Ideen-Awards
- Offene und transparente Unternehmenszahlen im Teamlunch
- Ständiger Erfahrungsaustausch und Weiterbildung über Knowledge-Days
- Permanente Mitarbeiterförderung und Karriere-Modell: Durch Persönlichkeitstrainings und Zertifizierungen zum Experten
- Flexible Arbeitszeit durch einen Mix aus Office, Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Reisebereitschaft für ca. 6-8 Tage pro Monat (Standort bzw. Kunde)
- Auch komplett aus dem Home Office
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw. LinkedIN völlig ausreichend.
Im ersten Schritt ist uns wichtig, Sie näher kennenzulernen und Ihre Ziele besser zu verstehen. Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie
- Datenschutzerklärung
- Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben
- wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position
- eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche in den meisten Fällen auch, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Wir sind für Sie da, wenn Sie Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen brauchen, über die Unterschrift hinaus, bis zum Ende der Probezeit.