Strategic Account Partner ERP (Farmer) für Norddeutschland (all gender)
Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig oder Homeoffice
Leistungsorientiert >100.000€
ASAP
Christiane Lederer
+49 711 252609-50
Christiane.Lederer@primepeople.de
3932RM
Unser Mandant ist ein international tätiger Anbieter von ERP- und Business-Software für den industriellen Mittelstand. Mit über 1.500 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den führenden ERP-Herstellern im deutschsprachigen Raum. Mehr als 7.000 Kunden weltweit setzen auf eine ERP-Komplettlösung „made in Germany“, die Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette abbildet – von der Produktion über Einkauf und Logistik bis hin zu Service und Finanzwesen.
Kundinnen und Kunden schätzen besonders, dass sie hier alles aus einer Hand bekommen. Die Software vereint Stabilität mit Flexibilität und wächst mit den Anforderungen ihrer Nutzer – ob im Maschinen- und Anlagenbau, in der Elektrotechnik, im technischen Handel oder in Hightech-Branchen.
Seit mehr als drei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen mittelständische Betriebe auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Im Mittelpunkt steht dabei die Weiterentwicklung hin zu modernen Cloud-Plattformen, datenbasierten Services und automatisierten Prozessen. So entsteht aus einer klassischen ERP-Lösung eine zukunftsfähige Plattform, die Komplexität reduziert und Unternehmen handlungsfähiger macht.
Als Account Manager:in übernimmst du die Verantwortung für ausgewählte Bestandskunden im Norden Deutschlands – mit dem Ziel, Beziehungen zu vertiefen und langfristig auszubauen. Du erkennst Potenziale, entwickelst Strategien zur digitalen Weiterentwicklung und begleitest Unternehmen bei Themen wie Cloud-Migration, Prozessoptimierung oder Integration neuer Module.
Deine Gesprächspartner:innen sitzen im Management und erwarten Beratung auf Augenhöhe. Du verstehst ihre Herausforderungen, denkst unternehmerisch und übersetzt technologische Möglichkeiten in konkrete Ergebnisse. Dabei arbeitest du eng mit Consulting, Entwicklung und Partnern zusammen und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur umgesetzt, sondern erfolgreich verankert werden.
Als Vertriebspersönlichkeit kennst du Methoden und Tools, die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise hast du ERP-Lösungen oder vergleichbare prozessorientierte Unternehmenssoftware verkauft.
Dafür ist natürlich ein solides Verständnis für ERP-Systeme, Cloud-Technologien und integrierte Business-Anwendungen Voraussetzung. Du kennst die Prozesse mittelständischer Unternehmen und weißt, wie Technologie zu Produktivität und Stabilität beiträgt. Mit deinem kommunikativen Geschick schaffst du es, auch komplexe Themen klar zu vermitteln und Kunden für neue Wege zu gewinnen.
Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen dich zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe.
Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder Account Management komplexer Softwarelösungen mit – idealerweise im ERP- oder Cloud-Umfeld. Du hast bewiesen, dass du Kundenbeziehungen strategisch entwickeln und Chancen gezielt ausbauen kannst.
Du agierst zuverlässig, berätst mit Weitblick und hast Freude daran, Unternehmen auf ihrem Weg durch Veränderung zu begleiten. Dabei siehst du dich weniger als Verkäufer:in, sondern als Partner:in, der oder die echten Mehrwert schafft. Dabei beherrscht du den sicheren Umgang mit Management und Shareholdern und hast Spaß daran.
Idealerweise hast du auch schon Managementpositionen im Mittelstand begleitet oder warst mit Beratungsaufgaben betraut und kannst dich sehr gut in die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner bis hin zum C-Level hineinversetzen. Wichtig dabei ist, dass du komplexe Kundensituationen souverän steuern kannst.
Dich erwartet ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und Gestaltungsspielraum bietet. Du arbeitest flexibel – im Homeoffice oder an einem der modernen Standorte.
Ein attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil, individuelle Weiterbildung über eine eigene Academy und eine offene Du-Kultur schaffen beste Voraussetzungen für Entwicklung und Austausch.
Ergänzt wird das Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Familienservices sowie gemeinsame Events, die das Miteinander stärken.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw. LinkedIN völlig ausreichend.
Im ersten Schritt ist uns wichtig, Sie näher kennenzulernen und Ihre Ziele besser zu verstehen. Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie
- Datenschutzerklärung
- Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben
- wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position
- eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche in den meisten Fällen auch, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Wir sind für Sie da, wenn Sie Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen brauchen, über die Unterschrift hinaus, bis zum Ende der Probezeit.