Solution Architect Azure Cloud (all gender)
UNSER MANDANT
Unser Mandant ist ein erfolgreich wachsendes, mittelständisches und global agierendes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern weltweit.
Die exzellente Produktqualität gepaart mit Innovationsstärke ist der Garant für stetiges Wachstum als einer der international führenden Hersteller von Werkzeugen.
An sechs Produktionsstandorten werden ca. 10.000 Artikel gefertigt, die über ca. 70 Länder hinweg vertrieben werden.
In 80 Jahren vom Familienbetrieb zum internationalen Player. Sehr erfolgreich und finanziell komplett eigenfinanziert.
Dazu zählen Werte und Leitbilder: Verantwortlichkeit, Respekt und Integrität.
IHR AUFGABENGEBIET
Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Cloud Architecten, der die Cloud-Infrastruktur unseres Mandanten auf das nächste Level hebt. Als Kopf und Macher werden Sie die Wolken sprengen und innovative Lösungen auf der Azure-Plattform entwickeln.
- Entwurf und Entwicklung: Sie gestalten robuste, sichere und skalierbare Lösungen, um Geschäftsziele auf der Azure Cloud und im Windows Active Directory zu erreichen.
- Migrationsexperte: Sie migrieren bestehende Vor-Ort-Infrastrukturen nahtlos auf Azure und gewährleisten dabei die Kontinuität der Dienste.
- Azure-Implementierung: Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Wartung von Azure-Lösungen, einschließlich Compute, Networking, Storage und Sicherheit.
- Netzwerkspezialist: Sie konfigurieren und verwalten virtuelle Netzwerke in Azure und stellen die Verbindung zu On-Premise-Umgebungen her. Ihre Kenntnisse über die Privatisierung von Azure-Ressourcen sind dabei von Vorteil.
- Identitätsmanagement: Sie bauen und pflegen Active Directory und andere Verzeichnisdienste in hybriden Umgebungen, um ein nahtloses Identitäts- und Zugriffsmanagement über alle Plattformen hinweg sicherzustellen.
- DevOps-Unterstützung: Sie arbeiten eng mit dem DevOps-Team zusammen, entwickeln Automatisierungsskripte und optimieren IT-Prozesse, einschließlich der Überwachung von Cloud-Umgebungen und der Integration von Cloud-Diensten mit On-Premise-Technologien.
- Sicherheitsfokus: Sie kooperieren mit IT-Sicherheitsteams, führen Audits durch und setzen Maßnahmen zur Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften um.
- Projektleitung: Sie übernehmen die technische Führung und Anleitung bei der Entwicklung von Infrastrukturen, Gewährleistung von Best Practices in Cloud- und On-Premise-Umgebungen.
IHRE KENNTNISSE
Um den Weg in die digitale Welt umzusetzen, sollten Sie in diesem Themen fit sein:
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Azure-Cloud-Dienste: Ein tiefes Verständnis der Azure-Cloud-Dienste ist unerlässlich. Dazu gehören Entra ID, Office 365, Azure Compute, Azure Private Networking und Azure Storage.
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Windows Server und Active Directory: Expertenwissen über Windows Server-Umgebungen und Active Directory ist wichtig. Dies beinhaltet Gruppenrichtlinienobjekte, DNS, DHCP und PowerShell-Skripte.
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Hybride Cloud-Umgebungen: Erfahrung mit hybriden Cloud-Umgebungen und der Integration von Cloud-Diensten mit On-Premise-Technologien ist von Vorteil. Dies kann VMware/vCenter für Virtualisierung und Rechenzentrumsmanagement einschließen.
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Problemlösungsfähigkeiten: Als Cloud Architect sollten Sie unter Druck arbeiten können und komplexe Probleme effizient lösen.
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Kommunikation: Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, da Sie als Cloud Architect eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten.
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Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um effektiv zu kommunizieren.
IHRE ERFAHRUNGEN
Als idealer Kandidat verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung als Azure-Architekt oder in einer ähnlichen Funktion. Dies umfasst die Gestaltung und Implementierung von Cloud-Lösungen auf der Azure-Plattform.
Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert. Alternativ sind auch gleichwertige Kenntnisse, die durch Berufserfahrung erworben wurden, akzeptabel
IHRE BENEFITS
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Vor allem, ein sympathisches und leistungsfähiges Team, mit vielen Freiräumen und offenen Türen. Ehrlichkeit und Respekt wird gelebt und eingefordert. Denn nur wenn es den Mitarbeitern gut geht, geht es auch der Firma gut.
Sie sind der Initiator für die Implementierung und Sicherstellung einer sicheren, skalierbaren und effizienten IT-Umgebung - und Aufbau eines Teams.
Home-Office ist z.T. möglich, Teilzeit ist ebenfalls vorstellbar.
IHR PRIMEPEOPLE PROZESS
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw. LinkedIN völlig ausreichend.
Im ersten Schritt ist uns wichtig, Sie näher kennenzulernen und Ihre Ziele besser zu verstehen. Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie
- Datenschutzerklärung
- Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben
- wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position
- eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.
Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche in den meisten Fällen auch, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Wir sind für Sie da, wenn Sie Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen brauchen, über die Unterschrift hinaus, bis zum Ende der Probezeit.