Stellenangebot

Senior Consultant Retail ERP-Projekte (all gender)

Stuttgart oder Homeoffice

BEZEICHNUNG

Senior Consultant Retail ERP-Projekte (all gender)

EINSATZORT

Stuttgart oder Homeoffice

EINKOMMEN

80.000€ - 100.000€

EINTRITTSDATUM

ASAP

IHR ANSPRECHPARTNER

Irene Bladt

+49 711 252609-20

i.bladt@primepeople.de

JOB-NUMMER

3725RM

UNSER MANDANT

Unser Kunde ist ein Beratungsunternehmen mit klarer Fokussierung auf Versandhandel, Omnichannel, E-Commerce, Retail und Wholesale - mit Schwerpunkt auf Fashion. Namhafte Markenhersteller setzen auf die voll integrierte Unternehmens-Software um die Zeit vom Kollektionsentwurf bis zum Verkauf (Time-to-Market) erheblich zu reduzieren und durch Automation und Transparenz eine einzigartige Customer Experience zu bieten.

"Die richtige Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort, während der gesamten Saison" damit werden die Kundenerwartungen erfüllt, Erfolg wird planbar.

Das Lösungsportfolio besteht aus PDM&PLM, ERP, Omnichannel bis Predictive Analytics. Für das B2C Business erweitert um PEP, POS und Webshop.

Ein Unternehmen mit gesundem zweistelligem Wachstum p.a. in einem sich veränderndem Markt: Von der Wegwerfgesellschaft zur Nachhaltigkeit mit lokalen Rohstoffen und Wertschöpfungsketten!

IHR AUFGABENGEBIET

Sie begleiten die ERP-Einführungen cloudbasierten ERP-Lösungen im Bereich Retail
Dazu gehört auch die Einführung der Microsoft POS-Lösung vor Ort in den Shops und Verkaufsstandorten
Sie analysieren und dokumentieren die projektrelevanten Geschäftsprozesse und -vorfälle der Kunden
Erarbeiten optimierte Prozessabläufe und Lösungskonzepte mit den neuesten Cloud-Technologien
Im nächsten Schritt erstellen Sie Spezifikationen für kundenindividuelle Lösungen
Sie begleiten den Kunden umfänglich durch alle Projektphasen der ERP-Einführung, vom Vorprojekt bis zum Go-live
Eine enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie der Software-Entwicklung sind Teil Ihrer Projektmethodik
Die Durchführung von Trainings und Workshops der Anwender beim Kunden

IHRE KENNTNISSE

Sehr gute Kenntnisse in den spezifischen Geschäftsprozessen des stationären Einzelhandels (B2C)
Komplexe Projekte mit 1.000 bis 4.000 M/T kennen Sie bereits oder möchte in diese Liga aufsteigen
Gute Kenntnisse in der Abbildung dieser Prozesse in einem ERP-System
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein verbindliches, sicheres Auftreten
Hohe Professionalität und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Eine sichere Kommunikation in der deutschen Sprache (Level C1) sowie gute Englischkenntnisse

IHRE ERFAHRUNGEN

Als Retail-Profi bringen Sie umfassende Prozess-Kenntnisse aus der Retail-Branche über alle Kanäle mit. Sie haben dazu ERP-Einführungsprojekte mit Microsoft D365 / AX begleitet, aus Anwendersicht oder als externer Berater/Projektleiter.

IHRE BENEFITS

50-jährige ERP-Expertise
Kontinuierliches zweistelliges Wachstum (auch im Covid-Jahr)
Nummer 1 im Fashion-Business in DACH
Eigene Ideen einbringen und umsetzen wird groß geschrieben - Ideen-Awards
Offene und transparente Unternehmenszahlen im Teamlunch
Ständiger Erfahrungsaustausch und Weiterbildung über Knowledge-Days
Permanente Mitarbeiterförderung und Karriere-Modell: Durch Persönlichkeitstrainings und Zertifizierungen zum Experten
Flexible Arbeitszeit durch einen Mix aus Office, Homeoffice und mobiles Arbeiten
Reisebereitschaft für ca. 6-8 Tage pro Monat (Standort bzw. Kunde)
Auch komplett aus dem Home Office

IHR PRIMEPEOPLE PROZESS

Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unser exklusives Kandidatennetzwerk auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben.

Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, Ihre beruflichen Wünsche und Ihr Persönlichkeitsprofil.

Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie mit einem ausführlichen Dossier (nach erneutem Einverständnis Ihrerseits), bei unserem Mandanten vorstellen.

Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche auch persönlich, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Selbstverständlich sind wir auch danach in den ersten Monaten Ansprechpartner für Sie.