Stellenangebot

Lead Project Manager – Business Central (all gender)

Stuttgart, Homeoffice

BEZEICHNUNG

Lead Project Manager – Business Central (all gender)

EINSATZORT

Stuttgart, Homeoffice

EINKOMMEN

70.000 - 90.000 €

EINTRITTSDATUM

ASAP

IHR ANSPRECHPARTNER

Yvonne Gems

+49 711 25260960

yvonne.gems@primepeople.de

JOB-NUMMER

3955RM

UNSER MANDANT

Unser Kunde ist ein langjähriger Microsoft NAV/BC Partner und betreut seit 25 Jahren als Full-Service Dienstleister mittelständische Unternehmen in ihren betriebswirtschaftlichen Prozessen.

Neben drei Branchenlösungen liegt der Fokus vor allem auf maßgeschneiderten Projekt-Lösungen. Dabei werden alle Unternehmensprozesse analysiert und strukturiert, um anschließend aus verschiedenen Elementen die passende individuelle Business Lösung zu bauen. Dazu gehören neben den entsprechend auf die Kunden-Bedürfnisse angepassten Standardmodulen von Dynamics auch verschiedene Add-Ons.
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten.
Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt!

IHR AUFGABENGEBIET

Sie übernehmen die Leitung und operative Steuerung anspruchsvoller ERP-Projekte im Bereich Business Central / NAV – von der Vorstudie über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live. Darüber hinaus beraten Sie die Kunden fachlich, erarbeiten Lösungskonzepte und koordinieren die Integration von Add-ons sowie externen Partnern.

Dabei führen Sie Projekte eigenständig in Bezug auf Qualität, Zeit und Kosten.
Zusätzlich wirken Sie in der Anbahnung von Projekten mit und übernehmen zentrale Kunden- und Partnerkommunikation.
Weiterhin koordinieren Sie Development-, Support- und externe Teams und gewährleisten durch proaktive Kommunikation eine hohe Kundenzufriedenheit.
Schließlich bringen Sie Ihre branchenspezifische Expertise ein und gestalten die Prozess- und Systemlandschaft der Zukunft mit.

IHRE KENNTNISSE

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme sowie in modernen Methoden des Projektmanagements und bringen ausreichend Beratungskompetenz mit, um komplexe Anforderungen in verständliche Lösungskonzepte zu übersetzen.

Sie haben umfassende Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (SaaS und On-Prem) und idealerweise mit älteren NAV-Versionen.
Sie besitzen ausgeprägtes Prozesswissen in Logistik, Einkauf, Verkauf, Produktion, Lager oder Finance.
Sie sind routiniert im Einsatz moderner Projekt- und Toolmethoden (z. B. Backlog- und Release-Management mit Azure DevOps).
Sie zeichnen sich durch starke Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1) aus.

IHRE ERFAHRUNGEN

Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung und im Consulting von ERP-Projekten mit — idealerweise in einem Umfeld mit dynamischen Vertriebs- und Multichannel-Prozessen.

Sie haben bereits Projekte in internationalen oder branchenübergreifenden Kontexten geleitet und Verantwortung übernommen.
Weiterhin besitzen Sie Erfahrung in der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und im Change Management bzw. Transformationsprojekten.
Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum Master) sowie Kenntnisse in der Microsoft Power Platform (z. B. Power BI, Power Automate) sind ein Plus.
Ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr hoher Qualitätsanspruch tragen maßgeblich zu Ihrem Erfolg bei.

IHRE BENEFITS

Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (ab 32 h/Woche) sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option.
Ein attraktives Bonussystem, das Sie am Projekterfolg beteiligt.
Regelmäßige fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in aktuellen Technologien und ein hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld.
Eine Kultur des Miteinanders, geprägt von Vertrauen, Zusammenhalt und Augenhöhe — Hierarchiedenken ist nicht Teil der DNA.

IHR PRIMEPEOPLE PROZESS

Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw. LinkedIn-Profil völlig aus.

Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten. Je nach Position führen wir dazu ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen.

Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie:

- unsere Datenschutzerklärung

- Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können

- wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position

- eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams

Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Referenzen). Mit Ihrem Einverständnis stellen wir Sie dann mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor.

Wir bereiten Sie gezielt auf bevorstehende Gespräche vor und begleiten diese in den meisten Fällen auch persönlich – damit Sie bestmöglich auftreten können. Darüber hinaus stehen wir Ihnen auch bei Vertragsverhandlungen zur Seite und bleiben Ihr Ansprechpartner – über die Unterschrift hinaus, bis zum Ende Ihrer Probezeit.