Stellenangebot

Infor-LN-Solution Developer & Internal Consultant (all gender)

Aschaffenburg, Heidelberg, Frankfurt, Nürnberg, Würzburg

BEZEICHNUNG

Infor-LN-Solution Developer & Internal Consultant (all gender)

EINSATZORT

Aschaffenburg, Heidelberg, Frankfurt, Nürnberg, Würzburg

EINKOMMEN

65.000€ - 80.000€

EINTRITTSDATUM

ASAP

IHR ANSPRECHPARTNER

Christiane Lederer

+49 711 252609-50

Christiane.Lederer@primepeople.de

JOB-NUMMER

3945RM

UNSER MANDANT

Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter hochentwickelter Technologien und umfassender Dienstleistungen für die Glasherstellung. Als integrierter Systempartner begleitet er Kunden von der strategischen Planung über das technische Design bis hin zur reibungslosen Umsetzung komplexer Industrieprojekte.

Mit einem globalen Kundenstamm in über 80 Ländern steht das Familienunternehmen – mittlerweile in fünfter Generation – für Stabilität, technische Exzellenz und nachhaltiges Wachstum. Seine innovativen Anlagenlösungen kombinieren höchste Leistungsfähigkeit mit Langlebigkeit und Effizienz.

Dabei übernimmt unser Mandant eine aktive Rolle im Wandel der Industrie: Durch zukunftsweisende Technologien und nachhaltige Konzepte unterstützt er Glashersteller dabei, ihre Produktion umweltfreundlicher und ressourcenschonender zu gestalten – im Einklang mit den Zielen des Pariser Klimaabkommens.

IHR AUFGABENGEBIET

Als Infor LN Entwickler & Ansprechpartner für smarte ERP-Prozesse übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Fachabteilungen – mit einem Schwerpunkt auf individueller Lösungsentwicklung (ca. 70 %) und Beratung (ca. 30 %).

Entwicklung und Erweiterung von Infor LN-Funktionalitäten in der 4GL-Umgebung
Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Fachbereichen wie Einkauf, Logistik oder Finanzen
Beratung interner Stakeholder bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung
Design und Implementierung von Schnittstellen zu Drittsystemen, z. B. über Infor ION
Arbeit mit SQL Server: Abfragen, Stored Procedures, Performanceoptimierung
Unterstützung im Second- und Third-Level-Support sowie Durchführung interner Schulungen
Mitarbeit bei der Einführung neuer Module, Releases und System-Rollouts

IHRE KENNTNISSE

Sie verbinden technisches Know-how mit einem guten Gespür für Prozesse und Datenflüsse.

Routiniert in der Entwicklung mit Infor LN (4GL).
Sicher im Umgang mit SQL-Datenbanken, insbesondere T-SQL.
Erste Erfahrung mit Infor ION oder vergleichbaren Integrationsarchitekturen.
Stark in analytischer Arbeit und strukturierter Problemlösung.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE ERFAHRUNGEN

Sie haben bereits in ERP-nahen Umgebungen gearbeitet und bringen ein gutes Verständnis für die Verbindung aus Technik und Organisation mit.

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Entwicklung, idealerweise mit Infor LN.
Zusammenarbeit mit Fachbereichen zählt für Sie zum Tagesgeschäft.
Vertraut mit Rollouts, Erweiterungen oder Supportstrukturen.

IHRE BENEFITS

Tauchen Sie ein in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Zukunftsperspektiven und kreativem Freiraum für Ihre Ideen
Werden Sie Teil eines engagierten und sympathischen Teams, das durch Kompetenz und Zusammenhalt überzeugt:

Flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten
Steuerfreien Zusatzleistungen sowie Zuschüssen für Mobilität und Gesundheit
Kollegialer Arbeitsatmosphäre, moderner IT-Ausstattung und strukturierter Einarbeitung
Betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen
Internen Angeboten für das tägliche Wohlbefinden – von vergünstigten Produkten bis hin zu kleinen Aufmerksamkeiten im Alltag

IHR PRIMEPEOPLE PROZESS

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw. LinkedIN völlig ausreichend.

Im ersten Schritt ist uns wichtig, Sie näher kennenzulernen und Ihre Ziele besser zu verstehen. Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie

- Datenschutzerklärung

- Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben

- wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position

- eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.

Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.

Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche in den meisten Fällen auch, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Wir sind für Sie da, wenn Sie Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen brauchen, über die Unterschrift hinaus, bis zum Ende der Probezeit.