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Account Manager MES / Workforce Management (all gender)

Dresden, Leipzig, Berlin, Frankfurt, Hamburg, München oder Homeoffice

BEZEICHNUNG

Account Manager MES / Workforce Management (all gender)

EINSATZORT

Dresden, Leipzig, Berlin, Frankfurt, Hamburg, München oder Homeoffice

EINKOMMEN

100.000€ bis 140.000€

EINTRITTSDATUM

ASAP

IHR ANSPRECHPARTNER

Rainer Mayer

+49 711 252609-10

r.mayer@primepeople.de

JOB-NUMMER

3900RM

UNSER MANDANT

Unser Mandant ist ein führender Anbieter innovativer ERP-Komplettlösungen „made in Germany“, der mittelständische Unternehmen aus Fertigung und Handel weltweit unterstützt. Mit über 1.500 Mitarbeitern, 5.000 Kunden und 130.000 Anwendern liefert er skalierbare Softwarelösungen, die alle Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abdecken – von MES über PZE bis hin zu Workforce-Management.

Besonders geschätzt wird die Kombination aus maßgeschneiderten Lösungen, umfassender Expertise in Branchen wie Maschinenbau, Automotive und Hightech sowie einem klaren Fokus auf Kundennutzen. Dabei setzt unser Mandant auf Dynamik, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

IHR AUFGABENGEBIET

Sie treiben den Vertrieb für MES- und Workforce-Management-Lösungen proaktiv voran und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess:

Jagen mit Strategie: Sie steuern komplexe Leads und sorgen dafür, dass alle Stakeholder auf einen gemeinsamen Erfolg hinarbeiten.
Entscheider überzeugen: Sie gewinnen Kunden auf C-Level, indem Sie als vertrauenswürdiger Berater auf Augenhöhe agieren.
Mehrwert schaffen: Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln individuelle Lösungen, die echten Nutzen liefern.
Vertrauen aufbauen: Sie arbeiten eng mit internen und externen Teams zusammen, um langfristige Beziehungen zu etablieren.

In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht.

IHRE KENNTNISSE

Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools die im Lösungsvertrieb notwendig sind.

Idealerweise kennen Sie MES, PZE, Personalmanagement- und Workforce-Management-Lösungen und angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen.
Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können. Dazu gehören die involvierten Personen intern bei dem Kunden. Dabei haben Sie stets im Blick, wo genau der Kundennutzen liegt und handeln entsprechend.
Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe

Als Profi mit exzellenter Kommunikationsstärke, Biss und einem Hunter-Gen werden Sie sich wohlfühlen.

IHRE ERFAHRUNGEN

Mehrjährige Vertriebserfahrung in komplexen Softwarelösungen (B2B), idealerweise mit Bezug zur Fertigungsindustrie.
Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Applikationen mit hohem Kundennutzen.
Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und eine unstillbare Hunter-Mentalität.

IHRE BENEFITS

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 100% Homeoffice oder
auf Wunsch teilweise im Homeoffice
Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical)
Duz-Kultur auf allen Ebenen
Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy
Sportangebote
Welcome Days und Firmenevents
Gruppenweiter Erfahrungsaustausch
Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy
Welcome Days und Firmenevents
Familienservice
Auch komplett aus dem Home Office

IHR PRIMEPEOPLE PROZESS

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw. LinkedIN völlig ausreichend.

Im ersten Schritt ist uns wichtig, Sie näher kennenzulernen und Ihre Ziele besser zu verstehen. Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie

- Datenschutzerklärung

- Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben

- wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position

- eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.

Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.

Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche in den meisten Fällen auch, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Wir sind für Sie da, wenn Sie Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen brauchen, über die Unterschrift hinaus, bis zum Ende der Probezeit.