Sales Manager (m/w/d) Corporate Performance Management

UNSER MANDANT

Unser Auftraggeber ist ein stark wachsender und börsennotierter Softwarehersteller für Enterprise Service Management und für Lösungen zur Unternehmenssteuerung. Der Einsatz der Softwarelösungen erfolgt in gehobenen mittelständischen und Konzernunternehmen. Für den Vertrieb der Corporate Performance Management Lösungen suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi (Hunter) (m/w/d) zum weiteren Ausbau des bestehenden Teams. 

IHR AUFGABENGEBIET

  • Gewinnung von Neukunden auf nationaler und internationaler Ebene
  • Erfolgreiche Durchführung von Präsentationen/Workshops/Messen/Foren und anderen Veranstaltungen
  • Fokus auf Generierung von Vertriebschancen
  • Identifizierung, Qua­li­fi­zie­rung und Ak­qui­se von po­ten­zi­el­len Neukun­den und Markt­seg­men­ten mit Unterstützung durch ein kompetentes und schlagkräftiges Team
  • Ent­wick­lung und Um­set­zung von Ver­kaufs­stra­te­gi­en
  • Ver­ant­wor­tung für den ge­sam­ten Ver­triebs- und An­ge­bots­pro­zess bis hin zum Vertragsabschluss
  • Aufbau und Pflege von Kontakten und Kunden

IHRE KENNTNISSE

  • Berufsausbildung oder Hochschul-/Universitätsabschluss in BWL oder in einem ähnlichen Feld mit einem starken Bezug zu IT und IT-Werkzeugen
  • mind. 5 Jahre im Vertrieb von Softwarelösungen im B2B-Business mit nachweislich herausragenden Ergebnissen (Hunter)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE ERFAHRUNGEN

  • mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von komplexen Software- oder IT-Lösungen aus den Bereichen Business Performance, Controlling oder BI in unterschiedlichen Branchen und unterschiedlichen Projektgrößen
  • Ausgeprägte Fähigkeit in strategischer und unternehmerischer Denkweise
  • Proaktive Arbeitsweise, professionelles Auftreten, fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hervorragendes Präsentationsgeschick
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit, auch international

IHRE BENEFITS

Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und freuen sich auf ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien. Höchste technische und fachliche Kompetenz in allen Bereichen sowie kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen eine aktive Mitgestaltung der hochwertigen Softwarelösungen zum Nutzen für Ihre Kundenprojekte. Bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten nach einer intensiven Einarbeitungsphase ein und entwickeln Sie dadurch sich selbst und das Unternehmen weiter!

IHR PRIMEPEOPLE PROZESS

Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusives Kandidatennetzwerk auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben. Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, Ihre beruflichen Wünsche und Ihr Persönlichkeitsprofil. Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie mit einem ausführlichen Dossier (nach erneutem Einverständnis Ihrerseits), bei unserem Mandanten vorstellen. Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche auch persönlich, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Selbstverständlich sind wir auch danach in den ersten Monaten Ansprechpartner für Sie.

BEZEICHNUNG

Sales Manager (m/w/d) Corporate Performance Management

EINSATZORT

Köln, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Homeoffice

EINKOMMEN

nach Absprache

EINTRITTSDATUM

ab sofort

IHR ANSPRECHPARTNER

Martin Jall

+49 8261 7392697

martin.jall@primepeople.de

JOB-NUMMER

3697MJ