Kaufmännische/r Geschäftsführer/in Energiewirtschaft (w/m/d)

UNSER MANDANT

Unser Mandant ist ein mittelständisches IT-Systemhaus und die Tochter des größten baden-württembergischen Konzerns seiner Branche. Das Leistungsportfolio umfasst die Einführung, den Betrieb und den Support von eigenen und SAP-basierten Anwendungen und Systemen für die Energiewirtschaft. Weiterhin werden Data Security, Organisations- und Prozessberatung bis hin zum BPO angeboten.

Im Zuge des Wachstums wird erstmalig die Stelle des zweiten Geschäftsführers besetzt, der den technischen GF entlastet, an die Gesellschafter berichtet und eng mit dem Konzernvorstand zusammenarbeitet.

IHR AUFGABENGEBIET

In dieser Funktion berichten Sie an die Gesellschafter und den Konzernvorstand. In der Zentrale und weiteren zwei Standorten erwartet Sie die

  • Verantwortung für Gestaltung der strategischen Ausrichtung, Digitalisierung und Transformation
  • Leitung Finanzen, insbesondere Jahresabschlüsse (HGB), Wirtschafts- und Finanzplanung, Aufbau Controlling, Leitung konzerninterne kaufmännische Zusammenarbeit
  • Leitung HR, insbesondere Personalentwicklung, -portfolio, Recruiting, Onboarding
  • Leitung Service & Support, insbesondere strategische Entwicklung der Service-Organisation / des BPO-Portfolios, Verantwortung der Service-Qualität
  • Verantwortung für interne Umstellung auf S/4 HANA
  • Verantwortung für 30-40 Mitarbeitende

IHRE KENNTNISSE

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung
  • Energie- / Versorgungstechnik von Vorteil
  • Digitale Transformation
  • FI, CO, QM, SD bzw. S/4 Finance, Human Resources, Sales, Supply Chain (je mehr Knowhow, desto besser)
  • Deutsch (mindestens C1)

IHRE ERFAHRUNGEN

Sie weisen mindestens 5 Jahre Erfahrung auf, in der kaufmännischen Leitung, Leitung einer Service-Organisation oder vergleichbaren Tätigkeiten. Dabei verfügen Sie über unternehmerisches und strategisches Denken und haben ausreichend Erfahrung gesammelt, in der Personalführung, dem Personal- und Projektmanagement, mit viel Leidenschaft für die Organisationsentwicklung.

Sie haben Spaß am Gestalten, sind bereit, eine Vorreiterrolle einzunehmen und Unternehmenskultur vorzuleben. Sie sind kommunikationsstark, stark in der Durchsetzung, sehr selbstständig, analytisch und pragmatisch und besitzen Verhandlungsgeschick über alle Hierarchieebenen hinweg – einfach der richtige Mix aus Vordenker und Hands-On.

Und als Ausgleich für Ihren visionären Blick auf neue Geschäftsmodelle und Märkte nehmen Sie auch mal das Gas raus und wenden sich den schönen Dingen des Lebens zu…

Natürlich setzen wir eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs voraus. Vor allem im ersten Jahr werden Sie die den Konzern, die umfangreichen IT-Produkte und -Services, Wertschöpfungsketten und die Kollegen an den Standorten kennenlernen.

IHRE BENEFITS

Ihr Gehalt wird sich aus fixen und variablen, erfolgsabhängigen Bestandteilen zusammensetzen, zusätzlich erhalten Sie einen E-Firmenwagen. Daneben haben wir (so hoffen wir), ein attraktives Benefit-Bundle im Angebot.

  • Sehr sicherer Arbeitsplatz, Stelle logischerweise unbefristet
  • Außergewöhnlich gute betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten extern und intern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office wann immer möglich
  • Essenszuschuss
  • Water & Coffee for free
  • ÖPNV Fahrtkostenzuschuss
  • Firmen-Fitnessprogramm

Weitere Corporate Benefits erfahren Sie von unserem Mandanten im persönlichen Gespräch.

IHR PRIMEPEOPLE PROZESS

Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unser exklusives Kandidatennetzwerk auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben.

Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem anschließenden Gespräch lernen wir uns persönlich kennen, sprechen ausführlich über die Position, Ihre beruflichen Wünsche und Ihr Persönlichkeitsprofil.

Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie mit einem ausführlichen Dossier (nach erneutem Einverständnis Ihrerseits), bei unserem Mandanten vorstellen.

Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche auch persönlich, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Selbstverständlich sind wir auch danach in den ersten Monaten Ansprechpartner für Sie.

BEZEICHNUNG

Kaufmännische/r Geschäftsführer/in Energiewirtschaft (w/m/d)

EINSATZORT

Karlsruhe, Heilbronn, Stuttgart

EINKOMMEN

fixe und erfolgsabhängige Bestandteile plus E-Auto

EINTRITTSDATUM

asap

IHR ANSPRECHPARTNER

Ewald Gehrmann

+49 711 252609-15

ewald.gehrmann@primepeople.de

JOB-NUMMER

3842EG