Ihre Berater

Rainer Mayer, seit 1986 in der IT-Industrie bei internationalen Software- und Consulting-Unternehmen in verantwortlichen Positionen tätig, ist seit 2000 selbständiger Personalberater und seit 2007 Geschäftsführer der Primepeople GmbH.

Gerhard Schieber war vor seiner Tätigkeit als selbstständiger Personalberater seit 1986 in der
DV-Industrie in unterschiedlichen Positionen in namhaften Unternehmen als Sales Manager und Geschäftsführer tätig.

Martina Wiehe begann Ihre Laufbahn in der IT 1988 bei Hewlett Packard und war danach in verschiedenen Funktionen bei Unternehmen wie AT&T, Oracle und Baan tätig. 2005 wechselte Sie in die Unternehmens- und Personalberatung.

Michael Welz war seit 1998 in der IT-Industrie bei internationalen Software- und Consulting-Unternehmen in verantwortungsvollen Positionen tätig. Seine in 2003 gegründete Firma berät und unterstützt Unternehmen in Management- und Vertriebsaufgaben. Seit 2009 ist Michael Welz Managing Partner von primepeople.

Jürgen Schulz war seit 1974 in namhaften Unternehmen des Maschinenbaus und der Automobilindustrie vom Lehrling an der Werkbank über den Beratungsingenieur, Produktmanager und Niederlassungsleiter bis zum Geschäftsführer erfolgreich tätig. Seit 2008 ist er selbstständiger Unternehmens- und Personalberater.

Marc Gebhardt ist seit 2010 Managing Partner der PrimePeople. Vor Beginn seiner Tätigkeit als selbständiger Unternehmens- und Personalberater war er für international tätige Software-
und IT - Beratungshäuser in Führungspositionen im Vertrieb, Marketing und Business Development tätig.

Iris Posth kommt aus den oberen Führungsetagen weltweiter Branchenführer der Telekommunikation, Storage-Management-Systeme, Broadcast & Media, Open business software and hardware solutions. Aus ihrer internationalen Tätigkeit bringt sie Erfahrung aus den Bereichen Technik, Vertrieb, Marketing,
Marktentwicklung, Consulting und Service mit.

Holger Rotter hat über 30 Jahre Erfahrung in der Maschinenbau- branche. Sein Werdegang begann als Fertigungsmeister und Geschäftsführer in Metallbearbeitungsunternehmen. Als Projektingenieur und Senior Consultant lag sein Fokus auf der Implementierung von Produktionssystemen. Danach war er Leiter der Werksentwicklung und Arbeitsvorbereitung bei einem Automotive-Unternehmen. Seit 2010 berät Herr Rotter unsere Kunden in der Auswahl und Vermittlung von Führungskräften.

Hans-Joachim Krink ist seit mehr als 20 Jahren in den TIME-Märkten aktiv. Bei der Alcatel SEL AG in mehreren internationalen Führungspositionen, danach als Alleingeschäftsführer die Nextream Deutschland GmbH und anschließend Sprecher der Geschäftsleitung der Thomson Broadcast & Media Solutions GmbH. Zusätzlich leitete er für den Thomson-Konzern das Broadcast-Systemgeschäft sowie die weltweiten Professional Service-Aktivitäten. Seit 2009 ist Herr Krink selbstständiger Management-Coach, Strategie- und Personalberater.

Michael Scheib verfügt über mehr als 25 Jahre Managementerfahrung als CEO, Vorstand, Geschäftsführer und Sales Manager bei verschiedenen internationalen IT Unternehmen. Sein 2011 gegründetes Unternehmen berät und unterstützt globale Unternehmen beim Markteintritt im deutschsprachigen Raum sowie der Entwicklung und Umsetzung von umsatzsteigernden Maßnahmen. Seit Anfang 2012 ist Herr Scheib Managing Partner bei PrimePeople.

Irene Bladt kommt aus der politischen Kommunikation und war jahrelang an den Schnittstellen zwischen Politik, Wirtschaft und IT beratend tätig. Nach ihrem Wechsel in die Personalberatung hat sie 2011 die Geschäftsführung der Rainer Mayer Unternehmens- und Personalberatung unter dem Dach der Primepeople GmbH übernommen.

Bernd Scherer hat über 40 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Marketing. Vom Vertriebstrainee über die Gebietsverkaufsleitung bis zur nationalen Verkaufsleitung, zuletzt als Direktor für den Großkundenbereich im weltgrößten Kosmetikkonzern.

Autor und Dozent internationaler Vertriebs-, Marketing- und Stress-bewältigungsseminare, seit 1997 Head Bernd Scherer Training®.

Individuelle Vorträge, individuelle Coachingausbildung für Leistungsträger in Wirtschaft und Gesellschaft, ganzheitliche Beratung in den Bereichen: Change Management (Veränderungsmanagement) & Health Management  (Holistic Prevention)