Im weiten Feld der Corporate Performance Management (CPM) Anbieter positioniert sich unser Mandant als businessnahe IT Beratung, die ihre Kunden über alle Phasen des Projekts hinweg betreut.

Dazu zählen

• Ist- und Anforderungsanalyse
• Entwicklung der BI-Strategie
• Fach- und IT-Konzeption
• Prozessberatung
• Technologieevaluierung
• Realisierung
• Rollout
• Anwenderschulung

Auf Basis der technologischen Herstellerunabhängigkeit empfiehlt und implementiert unsere Mandant IT-Lösungen, die den zugrunde liegenden fachlichen Prozess (z.B. Planung) optimal unterstützt.

Durchdacht bis ins Detail: Lösungen mit Mehrwert In den Projekten, die unser Mandant mit seinen Kunden gemeinsam angeht, werden diese Prozesse analysiert und Optimierungspotenziale herausgearbeitet.

Die Resultate sind:

• Controllingapplikationen
• Berichts- und Monitoringsysteme
• Planungs- und Forecasting-Lösungen oder
• Balanced Scorecard-Applikationen
• die sich durch Zukunftsfähigkeit, Stabilität, Verlässlichkeit
• eine hohe Integration
• sowie einem klar darstellbaren Nutzen auszeichnen

Wir suchen für unseren Mandanten einen Leiter Competence Center Cognos mit mindestens 3 Jahren Cognos Erfahrung und einer Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren.

Sie führen Ihr Team und sind Vorbild was die Expertise im Umfeld von Cognos Projekten angeht. Der weitere Ausbau des Teams gehört ebenfalls zu Ihren Management-Aufgaben. Sie sind außerdem oberster Projektleiter bzw. Chefdesigner der die IT-Projekte (Data Warehousing, Business Intelligence)im Bereich Finanzen/Controlling/Unternehmenssteuerung durchführt.

Sie erstellen technische und fachliche Konzeptionen und sind verantwortlich für das Anwendungsdesign und die Realisierung durch Ihre Mitabreiter. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls das Führen Ihrer Mitarbeiter im Bereich Betreuung und Druchführung von Test- und Abnahmeverfahren, sowie das Erstellen von technischen Dokumentationen.

Sie übernehmen als Leiter Competence Center Cognos die Projektleitung, das Management und das Controlling.

Sie bringen ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit.

Unser Mandant bietet auch Bewebern eine Chance, die bislang als Senior Consultant im Bereich Cognos gearbeitet haben und jetzt sich in Richtung Management mit Personalverantwortung orientieren möchten. Außerdem sind Sie immer in Projekten ganzheitlich involviert und haben daher ein breites Kompetenzspektrum.

Unser Mandant bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehalt konkrete Perspektiven für Ihre persönliche Entwicklung (Ausbildung) und eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Fairness und Spaß bei der Arbeit aufbaut. Bitte senden Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf per e-mail.