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Es müssen mehr IT Jobs mit weiblichen Fachkräften besetzt werden
Ein Grund für den Fachkräftemangel auf dem deutschen IT-Markt ist die Tatsache, dass die IT-Branche aktuell zu wenige Frauen beschäftigt. Zu diesem Zustand tragen jedoch die Frauen selbst bei, denn viele von ihnen sind der Meinung, dass IT Jobs langweilig und nicht familienfreundlich sind. Außerdem bieten Unternehmen im Bereich IT Jobs wenig flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten für den Wiedereinstieg in den Beruf an, z.B. nach der Elternzeit.
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